Markus

Hallo, allereerst ben ik blij dat ik mijn vrienden en kennissen kan vertellen over acadon en mijn carrière tot nu toe. Tot nu toe kan ik bijna uitsluitend terugkijken op veel positieve ervaringen en avonturen. Vanaf dag één heb ik veel steun, maar ook waardering voor mijn werk gekregen. Mijn nieuwe collega’s zijn behulpzaam, vriendelijk en beleefd, waardoor ze al snel vrienden werden. Ik heb niets dan positieve dingen te zeggen over mijn tijd bij acadon en zou veel van mijn voormalige collega’s een soortgelijke carrière aanraden.

In mijn beginperiode werd er veel nadruk gelegd op mijn introductie. Ik mocht veel observeren en nam kleinere delen van grotere projecten op me. Vanaf dat moment groeiden de taken en de complexiteit ervan gestaag in lijn met mijn persoonlijke ontwikkeling. Een noemenswaardig project dat ik mocht ondersteunen was de optimalisatie van ons standaardproduct. Ik kon mijn ervaring uit de houtindustrie inbrengen en tegelijkertijd veel leren over onze producten.

Momenteel ben ik de primaire contactpersoon voor een aantal van onze klanten en zorg ik voor hen. Dit omvat advies en ondersteuning voor lopende projecten, zoals nieuwe lanceringen of nieuwe updates van onze software. Toch heb ik de mogelijkheid om hulp en advies te krijgen van mijn ervaren collega’s. Je wordt hier niet in het diepe gegooid en iedereen steunt elkaar.

Precies! Ik ben opgegroeid op de boerderij van mijn ouders en we hebben veel dingen zelf gebouwd. De paardenstallen werden bijvoorbeeld voornamelijk gebouwd van hout van de nabijgelegen houthandel in Korschenbroich. Om mijn familie te citeren: ik ben een echte ‘Schwaatlapp’ (kletskous), daarom is consultancy en verkoop altijd wat makkelijker voor me geweest. Dankzij deze twee ervaringen en eigenschappen heb ik mijn duale opleiding houtmanagement aan de DHBW Mosbach afgerond in het eerder genoemde houtbedrijf in Korschenbroich. Na mijn studie heb ik daar ook nog een jaar gewerkt. Ik realiseerde me echter dat ik niet langer geïnteresseerd was in de klassieke en pure verkoop. Omdat ik de houtindustrie echter niet de rug toe wilde keren, was acadon precies de juiste stap in mijn leven.

Mijn duale studieprogramma in Mosbach gaf me de unieke kans om andere studenten uit heel Duitsland (en soms Oostenrijk & Zwitserland) te leren kennen. Hier heb ik ook mijn eerste ervaring met acadon opgedaan, want als klein familiebedrijf in de houthandel konden we buiten de gebaande paden denken. Ik heb bijvoorbeeld het ERP-programma van acadon leren kennen. De werking en mogelijkheden overtuigden mij. Toen ik bij acadon solliciteerde en mijn eerste gesprekken voerde, was ik helemaal gewonnen voor de mentaliteit en het karakter van acadon. Sindsdien ben ik blij dat ik de sprong heb gewaagd.

Ik zou niet helemaal eerlijk zijn als ik zou zeggen dat ik vanaf de eerste dag een totaaloverzicht had. Voordat ik bij acadon begon, wist ik niet eens wat ik in mijn nieuwe baan zou gaan doen. De eerste twee maanden waren eigenlijk best vermoeiend omdat je je elke dag realiseerde waar je een gat in je kennis had. Het moment dat ik me realiseerde dat ik opzettelijk onbekwaam was, was in het begin een harde klap, nadat je in de houthandel alles in je slaap had kunnen beantwoorden. Maar het was de moeite waarde om die tijd door te komen. Sindsdien leer je elke dag iets nieuws en ontwikkel je geleidelijk een bewuste bekwaamheid. Tegen de tijd dat je je collega’s of klanten voor het eerst hebt kunnen helpen en een ‘expert’ bent geworden op bepaalde specialistische gebieden, is het werk bij acadon gewoon verslavend. Ik probeer mijn kennis elke dag uit te breiden, want er is geen beter gevoel dan je klanten of collega’s te kunnen helpen.

Er is niet echt een groot probleem geweest sinds mijn tijd bij acadon. Maar als ik toch ‘problemen’ zou moeten noemen, dan zou ik corona en het onbekende en nieuwe werk noemen.

Ik heb al geantwoord over het onbekende en nieuwe werk. De eerste paar weken werden gekenmerkt door ijver en vragen. Het ging echter van week tot week beter en je kunt nu veel dingen zelf uitzoeken. Hoe lang je ook bij acadon werkt, het zal altijd gebeuren dat je een vraag niet direct kunt beantwoorden. Maar daar zijn collega’s voor, om elkaar te helpen.

Het tweede ‘probleem’ was corona. In de eerste twee maanden heb ik maar een paar collega’s persoonlijk leren kennen. Toch was het werken op afstand al sterk geoptimaliseerd, dus het was niet echt een probleem. Toen de incidentie eenmaal was gedaald en de vaccinatie- en testratio erg hoog was, kreeg ik ook de kans om meer collega’s persoonlijk te leren kennen.

Anders dan gewoonlijk zou ik mijn grootste succes niet aan een specifiek punt koppelen, maar aan de ontwikkeling sinds mijn eerste werkdag. Toen ik na mijn eerste werkdag naar huis ging, was mijn gedachte: ‘Hoe moet ik dit in godsnaam allemaal begrijpen en leren?’. Ik heb volgehouden en kan nu bijna zelfstandig verschillende klanten begeleiden en adviseren. Ik ben ontzettend trots op deze ontwikkeling en zou het dan ook mijn grootste succes willen noemen.

Als je niet geïnteresseerd bent in een alledaagse baan en wilt worden ingezet op basis van je persoonlijke sterke punten en capaciteiten, dan ben je bij acadon aan het juiste adres. Een andere consultant is ongeveer tegelijkertijd met mij bij acadon begonnen. Toch zijn onze carrières in veel opzichten totaal verschillend. Dit toont eens te meer aan dat de experts bij acadon niet fundamenteel gezien dezelfde eisen hebben, maar gewoon de motivatie om iets nieuws te willen leren en het verlangen om zich verder te ontwikkelen. Uiteindelijk is de kans groot dat je werkt op een gebied dat zich richt op je eigen persoonlijke sterke punten en interesses. Ik zou acadon aanraden aan al mijn medestudenten van mijn opleiding en nog vele anderen die iets nieuws willen ontdekken en zich verder willen ontwikkelen.